Wartość społeczna · Responsible Impact

Organizacje często zapewniają znacznie więcej wartości społecznej, niż są tego świadome

Zapewniamy przejrzystą analizę istniejącego wkładu waszej organizacji w wartość społeczną, pomagając wam zrozumieć, wzmocnić i zmaksymalizować wpływ, który tworzycie. Mapujemy waszych kluczowych interesariuszy, identyfikujemy i kwantyfikujemy wasze obecne działania generujące wartość społeczną oraz odkrywamy możliwości tworzenia większego wpływu zgodnie z wartościami i priorytetami waszej organizacji. Na tej podstawie opracowujemy dopasowany plan, który pomaga wam dostarczać znaczącą wartość społeczną, mierzyć ją i wykazywać pozytywny wpływ waszej organizacji.

Umów rozmowę o wartości społecznej Wykonaj Social Value Baseline Quick Scan

Problem · Prezesi, dyrektorzy ds. zrównoważonego rozwoju, kontakty społeczne, HR, zakupy, kierownicy projektów, firmy z ekspozycją społeczną

Co naprawdę nie działa

Niekoniecznie chodzi o to, że organizacje nie tworzą wartości społecznej. Chodzi o to, że często nie mają jasnego wglądu w to, co się dzieje, gdzie, kto na tym korzysta i jak duży wpływ faktycznie to tworzy.
Działania na rzecz wartości społecznej odbywają się w różnych zespołach, projektach i działach.
Dobre inicjatywy są realizowane bez spójnego, scentralizowanego sposobu mierzenia ich rezultatów.
Wkład staje się wtedy trudny do udokumentowania w ofertach, przetargach, raportach i rozmowach z interesariuszami.
Wartość społeczna staje się listą niepowiązanych, pozornie przypadkowych działań, a nie częścią strategii organizacji — raportem z tego, co zostało zrobione, a nie z wpływu, jaki to miało.
Organizacje są coraz częściej proszone o wykazanie swojego pozytywnego wpływu społecznego wobec interesariuszy oraz w ofertach i przetargach, nie wiedząc, od czego zacząć.
Dane istnieją, ale często są rozproszone po różnych systemach, arkuszach kalkulacyjnych lub w wiedzy ludzi.
Zespoły mogą chcieć robić więcej, ale nie wiedzą, gdzie jest najbardziej wartościowe miejsce do skoncentrowania swoich wysiłków i inwestycji.

Jak rozwiązuje to ORGX

Social Value, w praktyce

Najpierw zrozumienie

Zaczynamy od zbudowania jasnego zrozumienia interesariuszy, wartości, priorytetów i istniejącego wpływu społecznego waszej organizacji. Mapujemy, gdzie wartość społeczna jest już generowana w waszej działalności, projektach, kadrze, łańcuchu dostaw i partnerstwach, w tym działania, które obecnie mogą nie być rozpoznawane jako wartość społeczna.

Identyfikacja

Po ustaleniu linii bazowej waszej organizacji identyfikujemy luki i możliwości, w których niewielkie zmiany mogą przynieść większy wpływ — obejmujące to, skąd kupujecie, kogo rekrutujecie lub z kim współpracujecie, w co inwestujecie oraz jak realizujecie projekty i angażujecie się wobec lokalnych społeczności, planety i innych interesariuszy.

Planowanie

Przekształcamy te możliwości w praktyczny plan wartości społecznej, dostosowany do wartości, celów i zasobów waszej organizacji. Rezultatem jest jasny zestaw działań, strategia pomiaru i odpowiedzialni interesariusze, w osiągalnych ramach czasowych, aby zapewnić maksymalny efekt w postaci wartości społecznej.

Wykazanie

Na koniec wspieramy waszą organizację w gromadzeniu, kwantyfikowaniu i komunikowaniu dowodów, zapewniając, że macie wiarygodny system do wykazywania swojego wpływu wszystkim interesariuszom — tworząc optymalne zadowolenie interesariuszy i jednocześnie budując solidny fundament gotowy na ciągłe doskonalenie.

Zobowiązania i zarządzanie

Każda obietnica zarejestrowana z osobą odpowiedzialną i terminem, okresowo przeglądana, ze stałym rytmem, tak by sygnały docierały do stołu zarządu.

Dlaczego to podejście

Co sprawia, że to działa

Linia bazowa

Zacznijcie od tego, co już istnieje

Nie zakładamy, że wasza organizacja musi zaczynać od zera. Najpierw odkrywamy i rozumiemy wartość społeczną, która jest już generowana w całej waszej organizacji.

Rezultaty

Skupcie się na rezultatach, nie tylko na działaniach

Przypadkowe działania typu "robienie dobra" to nie to samo, co tworzenie znaczącego, możliwego do wykazania wpływu. Wspieramy was w przejściu od liczenia działań do prawdziwego zrozumienia ich rezultatów.

Trafność

Uczyńcie to istotnym dla waszej organizacji

Nie istnieje "uniwersalny" program wartości społecznej, którym można się kierować. Łączymy wartość społeczną z misją, interesariuszami, priorytetami i istniejącymi sposobami pracy waszej organizacji, aby zapewnić maksymalną zgodność z waszymi celami.

Praktyczność

Uczyńcie to praktycznym

Nie dążymy do tego, by po prostu przygotować raport. Przekładamy wnioski na działania, które można wdrażać, mierzyć i doskonalić w czasie, abyście mogli wykazać swoim interesariuszom wartość, jaką wasza organizacja wnosi dla społeczeństwa i planety — czyniąc wartość społeczną częścią tego, jak działa wasza organizacja, a nie czymś dodanym na końcu.

Najczęściej zadawane pytania

Pytania, które ludzie zadają, zanim do nas zadzwonią

Bezpośrednie odpowiedzi na pytania, które słyszymy najczęściej.

Czym jest wartość społeczna?

Wartość społeczna to szersza korzyść społeczna, ekonomiczna i środowiskowa tworzona przez działalność organizacji. Może obejmować takie rzeczy jak zapewnianie wartościowego zatrudnienia i szkoleń, wkład w lokalną gospodarkę poprzez korzystanie z lokalnych dostawców, zaangażowanie i wsparcie dla społeczności, wspieranie środowiska, inkluzję i dobrostan.

Czy musimy robić więcej w zakresie wartości społecznej?

Niekoniecznie. Wiele organizacji już tworzy znaczącą wartość społeczną, ale nie ma jasnego procesu, aby ją identyfikować, mierzyć lub komunikować. Naszym punktem wyjścia jest zrozumienie tego, co już się dzieje, zanim zidentyfikujemy możliwości tworzenia więcej.

Co jeśli mamy już strategię wartości społecznej?

Możemy pracować z waszą istniejącą strategią, zamiast ją zastępować. Możemy pomóc sprawdzić, co jest realizowane w odniesieniu do waszych celów, ustalić, jaki wpływ już jest tworzony, zidentyfikować luki i przekształcić strategiczne zobowiązania w mierzalne działania.

Na czym polega proces?

Zazwyczaj zaczynamy od zrozumienia waszej organizacji, interesariuszy, priorytetów i istniejących działań. Następnie mapujemy i oceniamy obecną wartość społeczną, ustalamy odpowiednie miary, identyfikujemy możliwości i opracowujemy praktyczny plan realizacji i pomiaru.

Czy zapewniacie ramy pomiaru wartości społecznej?

Korzystamy z istniejących, renomowanych ram. Pomagamy organizacjom ustalić podejście do pomiaru, które odzwierciedla ich działania, priorytety i interesariuszy. Nacisk kładziony jest na generowanie użytecznych dowodów, a nie na zbieranie danych dla samego zbierania.

Czy możecie pomóc nam skwantyfikować naszą wartość społeczną?

Tak. Tam, gdzie to stosowne, możemy skwantyfikować wartość społeczną, używając odpowiednich miar i uznanych podejść. Rozróżniamy też, co powinno zostać skwantyfikowane, a co lepiej wykazać poprzez jakościowe rezultaty i wgląd interesariuszy.

Czy może to pomóc w przetargach i zamówieniach?

Tak. Jasne zrozumienie waszej istniejącej wartości społecznej i solidne podejście do pomiaru mogą pomóc organizacjom formułować wiarygodne zobowiązania, dokumentować realizację i komunikować swój wpływ w procesach zakupowych i przetargowych.

Jak długo trwa proces?

Zależy to od wielkości i złożoności organizacji, zakresu prac oraz dostępności istniejących danych. Możemy zaprojektować proces wokół waszych potrzeb, od skoncentrowanej oceny po bardziej kompleksowy program prac.

Co otrzymamy na końcu?

Będziecie mieć jaśniejsze zrozumienie wartości społecznej, którą już tworzycie, dowodów, które ją potwierdzają, dostępnych wam możliwości oraz praktyczny plan zwiększania, mierzenia i komunikowania waszego wpływu.

Zgłęb temat

Zacznijmy