Social værdi · Responsible Impact

Organisationer leverer ofte meget mere social værdi, end de er klar over

Vi leverer en transparent analyse af jeres organisations eksisterende bidrag til social værdi, som hjælper jer med at forstå, styrke og maksimere den effekt, I skaber. Vi kortlægger jeres vigtigste interessenter, identificerer og kvantificerer jeres nuværende aktiviteter, der skaber social værdi, og afdækker muligheder for at skabe større effekt i tråd med jeres organisations værdier og prioriteter. Derfra udvikler vi en skræddersyet plan, der hjælper jer med at levere meningsfuld social værdi, måle den og påvise jeres organisations positive effekt.

Book et opkald om social værdi Tag Social Value Baseline Quick Scan

Problemet · Direktører, bæredygtighedsdirektører, samfundskontakter, HR, indkøb, projektledere, virksomheder med social eksponering

Hvad der egentlig ikke fungerer

Det er ikke nødvendigvis sådan, at organisationer ikke skaber social værdi. Det er, at de ofte ikke har et klart overblik over, hvad der sker, hvor, hvem der har gavn af det, og hvor meget effekt det reelt skaber.
Aktiviteter inden for social værdi finder sted på tværs af forskellige teams, projekter og afdelinger.
Gode initiativer gennemføres uden en konsekvent, centraliseret måde at måle deres resultater på.
Bidragene bliver derefter svære at dokumentere i tilbud, udbud, rapporter og samtaler med interessenter.
Social værdi bliver en liste over usammenhængende, tilsyneladende tilfældige aktiviteter i stedet for en del af organisationens strategi — en rapport over, hvad der blev gjort, snarere end den effekt, det havde.
Organisationer bliver i stigende grad bedt om at påvise deres positive sociale effekt over for interessenter, og i tilbud og udbud, uden at vide, hvor de skal begynde.
Dataene findes, men de er ofte spredt over forskellige systemer, regneark eller i folks viden.
Teams vil måske gerne gøre mere, men ved ikke, hvor det er mest værdifuldt at koncentrere deres indsats og investeringer.

Hvordan ORGX løser det

Social Value, i praksis

Først, forstå

Vi starter med at opbygge en klar forståelse af jeres organisations interessenter, værdier, prioriteter og eksisterende sociale effekt. Vi kortlægger, hvor der allerede skabes social værdi på tværs af jeres drift, projekter, medarbejderstab, forsyningskæde og partnerskaber, herunder aktiviteter, som måske ikke i dag anerkendes som social værdi.

Identificer

Efter at have fastlagt jeres organisations baseline identificerer vi huller og muligheder, hvor små ændringer kan resultere i en større effekt — på tværs af, hvor I køber ind fra, hvem I rekrutterer eller samarbejder med, hvad I investerer i, og hvordan I leverer projekter og engagerer jer med lokalsamfund, planeten og andre interessenter.

Planlæg

Vi omsætter disse muligheder til en praktisk plan for social værdi, afstemt med jeres organisations værdier, mål og ressourcer. Resultatet er et klart sæt handlinger, en målestrategi og ansvarlige interessenter, inden for en opnåelig tidsplan, for at sikre maksimalt output af social værdi.

Påvis

Endelig støtter vi jeres organisation i at indsamle, kvantificere og kommunikere dokumentationen, så I har et troværdigt system på plads til at påvise jeres effekt over for alle interessenter — hvilket skaber optimal interessenttilfredshed og samtidig opbygger et solidt fundament, klar til løbende forbedring.

Forpligtelser og governance

Hvert løfte logget med en ansvarlig og en deadline, revideret periodisk, med en fast rytme, så signaler når bestyrelsesbordet.

Hvorfor denne tilgang

Hvad der får det til at fungere

Baseline

Start med det, der allerede findes

Vi antager ikke, at jeres organisation skal starte fra bunden. Vi afdækker og forstår først den sociale værdi, der allerede skabes på tværs af jeres organisation.

Resultater

Fokus på resultater, ikke kun aktivitet

Tilfældige 'gør godt'-aktiviteter er ikke det samme som at skabe meningsfuld, påviselig effekt. Vi støtter jer i at gå fra at tælle aktiviteter til virkelig at forstå deres resultater.

Relevans

Gør det relevant for jeres organisation

Der findes ikke et 'one size fits all'-program for social værdi, man kan følge. Vi forbinder social værdi med jeres organisations formål, interessenter, prioriteter og eksisterende arbejdsgange for at sikre maksimal overensstemmelse med jeres mål.

Anvendelighed

Gør det praktisk

Vi sigter ikke mod blot at producere en rapport. Vi omsætter indsigt til handlinger, der kan implementeres, måles og forbedres over tid, så I over for jeres interessenter kan påvise den værdi, jeres organisation tilfører samfundet og planeten — så social værdi bliver en del af, hvordan jeres organisation fungerer, ikke en eftertanke.

Ofte stillede spørgsmål

Spørgsmål folk stiller, før de ringer til os

Direkte svar på de spørgsmål, vi hører oftest.

Hvad er social værdi?

Social værdi er den bredere sociale, økonomiske og miljømæssige gevinst, som en organisations aktiviteter skaber. Det kan omfatte ting som at tilbyde meningsfuld beskæftigelse og uddannelse, at bidrage til den lokale økonomi gennem brug af lokale leverandører, engagement i og støtte til lokalsamfundet, at støtte miljøet, inklusion og trivsel.

Skal vi skabe mere social værdi?

Ikke nødvendigvis. Mange organisationer skaber allerede betydelig social værdi, men har ikke en klar proces på plads til at identificere, måle eller kommunikere den. Vores udgangspunkt er at forstå, hvad der allerede sker, før vi identificerer muligheder for at skabe mere.

Hvad hvis vi allerede har en strategi for social værdi?

Vi kan arbejde med jeres eksisterende strategi i stedet for at erstatte den. Vi kan hjælpe med at teste, hvad der leveres, i forhold til jeres mål, fastslå, hvilken effekt der allerede skabes, identificere huller og omsætte strategiske forpligtelser til målbar handling.

Hvad indebærer processen?

Vi begynder typisk med at forstå jeres organisation, interessenter, prioriteter og eksisterende aktivitet. Derefter kortlægger og vurderer vi den nuværende sociale værdi, fastlægger passende målepunkter, identificerer muligheder og udvikler en praktisk plan for levering og måling.

Leverer I en ramme for måling af social værdi?

Vi gør brug af eksisterende, anerkendte rammeværker. Vi hjælper organisationer med at etablere en tilgang til måling, der afspejler deres aktiviteter, prioriteter og interessenter. Vægten ligger på at skabe brugbar dokumentation frem for at indsamle data for dataenes egen skyld.

Kan I hjælpe os med at kvantificere vores sociale værdi?

Ja. Hvor det er relevant, kan vi kvantificere social værdi ved hjælp af relevante målepunkter og anerkendte tilgange. Vi skelner også mellem, hvad der bør kvantificeres, og hvad der bedre påvises gennem kvalitative resultater og indsigt fra interessenter.

Kan dette hjælpe med udbud og indkøb?

Ja. En klar forståelse af jeres eksisterende sociale værdi og en robust tilgang til måling kan hjælpe organisationer med at udvikle troværdige forpligtelser, dokumentere levering og kommunikere deres effekt i indkøbs- og udbudsprocesser.

Hvor lang tid tager processen?

Det afhænger af organisationens størrelse og kompleksitet, arbejdets omfang og tilgængeligheden af eksisterende data. Vi kan designe processen omkring jeres behov, fra en fokuseret vurdering til et mere omfattende arbejdsprogram.

Hvad står vi med til sidst?

I vil have en klarere forståelse af den sociale værdi, I allerede skaber, den dokumentation, der understøtter den, de muligheder, I har, og en praktisk plan for at øge, måle og kommunikere jeres effekt.

Gå dybere

Kom i gang