Društvena Vrijednost · Responsible Impact
Organizacije Često Stvaraju Puno Više Društvene Vrijednosti Nego Što Su Toga Svjesne
Pružamo transparentnu analizu postojećih doprinosa društvenoj vrijednosti vaše organizacije, pomažući vam da razumijete, ojačate i maksimizirate utjecaj koji stvarate. Mapiramo vaše ključne dionike, identificiramo i kvantificiramo vaše trenutne aktivnosti stvaranja društvene vrijednosti, te otkrivamo prilike za stvaranje većeg utjecaja u skladu s vrijednostima i prioritetima vaše organizacije. Odatle razvijamo prilagođeni plan koji vam pomaže isporučiti smislenu društvenu vrijednost, mjeriti je i dokazati pozitivan utjecaj vaše organizacije.
Problem · Izvršni direktori, direktori održivosti, korporativni poslovi, ljudski resursi, nabava, voditelji projekata, tvrtke s društvenom izloženošću
Što zapravo ne funkcionira
- Ne radi se nužno o tome da organizacije ne stvaraju društvenu vrijednost. Problem je što često nemaju jasan pregled onoga što se događa, gdje, tko ima koristi i koliki je stvarni utjecaj.
- Aktivnosti društvene vrijednosti odvijaju se u različitim timovima, projektima i odjelima.
- Dobre inicijative provode se bez dosljednog, centraliziranog načina mjerenja njihovih rezultata.
- Doprinose je stoga teško dokazati u natječajima, izvještajima i razgovorima s dionicima.
- Društvena vrijednost postaje popis nepovezanih, naizgled nasumičnih aktivnosti umjesto dijela organizacijske strategije — izvještaj o tome što je učinjeno, a ne o utjecaju koji je to imalo.
- Od organizacija se sve više traži da dokažu svoj pozitivan društveni utjecaj dionicima te u natječajima, bez da znaju odakle krenuti.
- Podaci postoje, no često su raspršeni po različitim sustavima, proračunskim tablicama ili u znanju pojedinih ljudi.
- Timovi možda žele učiniti više, ali ne znaju gdje je najvrjednije usmjeriti svoj trud i ulaganja.
Kako ORGX to rješava
Društvena Vrijednost, u praksi
Prvo, razumjeti
Počinjemo izgradnjom jasnog razumijevanja dionika, vrijednosti, prioriteta i postojećeg društvenog utjecaja vaše organizacije. Mapiramo gdje se društvena vrijednost već stvara unutar vaših operacija, projekata, zaposlenika, opskrbnog lanca i partnerstava, uključujući aktivnosti koje trenutačno možda nisu prepoznate kao takve.
Identificirati
Nakon utvrđivanja polazne osnove vaše organizacije, identificiramo praznine i prilike gdje bi male promjene mogle rezultirati većim utjecajem — od toga odakle nabavljate, koga zapošljavate ili s kim surađujete, do toga u što ulažete i kako provodite projekte te surađujete s lokalnim zajednicama, planetom i drugim dionicima.
Planirati
Ove prilike pretvaramo u praktičan plan društvene vrijednosti, usklađen s vrijednostima, ciljevima i resursima vaše organizacije. Rezultat je jasan skup aktivnosti, strategija mjerenja i odgovorni dionici, unutar ostvarivog vremenskog okvira, kako bi se osigurala maksimalna društvena vrijednost.
Dokazati
Naposljetku, pomažemo vašoj organizaciji da prikupi, kvantificira i komunicira dokaze, osiguravajući vjerodostojan sustav za dokazivanje vašeg utjecaja svim dionicima — stvarajući optimalno zadovoljstvo dionika uz izgradnju čvrste osnove za kontinuirano poboljšanje.
Obveze i upravljanje
Svako obećanje zabilježeno je s vlasnikom i rokom, periodički provjeravano, uz fiksni ritam kako bi signali stigli do uprave.
Zašto ovaj pristup
Što ga čini uspješnim
Krenite od onoga što već postoji
Ne pretpostavljamo da vaša organizacija mora krenuti od nule. Prvo otkrivamo i razumijemo društvenu vrijednost koju vaša organizacija već stvara.
Usmjerite se na rezultate, ne samo aktivnosti
Izolirane 'dobre' aktivnosti nisu isto što i stvaranje smislenog, dokazivog utjecaja. Pomažemo vam da prijeđete s brojanja aktivnosti na stvarno razumijevanje njihovih rezultata.
Učinite to relevantnim za vašu organizaciju
Ne postoji univerzalni program društvene vrijednosti. Povezujemo društvenu vrijednost sa svrhom, dionicima, prioritetima i postojećim načinima rada vaše organizacije kako bismo osigurali maksimalnu usklađenost s vašim ciljevima.
Učinite to praktičnim
Ne težimo tek izradi izvještaja. Uvide pretvaramo u aktivnosti koje se mogu provesti, mjeriti i s vremenom poboljšati, kako biste dionicima mogli dokazati vrijednost koju vaša organizacija donosi društvu i planetu — čineći društvenu vrijednost dijelom načina rada vaše organizacije, a ne naknadnom mišlju.
Česta pitanja
Pitanja koja ljudi postavljaju prije nego što nas nazovu
Izravni odgovori na pitanja koja najčešće čujemo.
Što je društvena vrijednost?
Društvena vrijednost je šira društvena, ekonomska i okolišna korist koju stvaraju aktivnosti neke organizacije. Može uključivati stvari poput pružanja smislenog zapošljavanja i osposobljavanja, doprinosa lokalnom gospodarstvu putem korištenja lokalnih dobavljača, angažmana i podrške zajednici te podrške okolišu, uključenosti i dobrobiti.
Trebamo li stvarati više društvene vrijednosti?
Ne nužno. Mnoge organizacije već stvaraju značajnu društvenu vrijednost, no nemaju jasan proces za njezino prepoznavanje, mjerenje ili komuniciranje. Naša polazna točka je razumjeti što se već događa prije nego što identificiramo prilike za stvaranje veće vrijednosti.
Što ako već imamo strategiju društvene vrijednosti?
Možemo raditi s vašom postojećom strategijom umjesto da je zamijenimo. Možemo pomoći provjeriti što se isporučuje u odnosu na vaše ciljeve, utvrditi koji se utjecaj već stvara, identificirati praznine i pretvoriti strateške obveze u mjerljive aktivnosti.
Što proces uključuje?
Obično počinjemo razumijevanjem vaše organizacije, dionika, prioriteta i postojećih aktivnosti. Zatim mapiramo i procjenjujemo trenutnu društvenu vrijednost, utvrđujemo odgovarajuće mjere, identificiramo prilike i razvijamo praktičan plan provedbe i mjerenja.
Nudite li okvir za mjerenje društvene vrijednosti?
Koristimo postojeće, priznate okvire. Pomažemo organizacijama uspostaviti pristup mjerenju koji odražava njihove aktivnosti, prioritete i dionike. Naglasak je na stvaranju korisnih dokaza, a ne na prikupljanju podataka radi samih podataka.
Možete li nam pomoći kvantificirati našu društvenu vrijednost?
Da. Gdje je to prikladno, kvantificiramo društvenu vrijednost koristeći relevantne mjere i priznate pristupe. Također razlikujemo ono što bi trebalo kvantificirati od onoga što se bolje dokazuje kroz kvalitativne rezultate i uvide dionika.
Može li ovo pomoći kod natječaja i nabave?
Da. Jasno razumijevanje vaše postojeće društvene vrijednosti i čvrst pristup mjerenju mogu pomoći organizacijama razviti vjerodostojne obveze, dokazati isporuku i komunicirati svoj utjecaj u procesima nabave i natječajima.
Koliko dugo traje proces?
Ovisi o veličini i složenosti organizacije, opsegu posla i dostupnosti postojećih podataka. Proces možemo prilagoditi vašim potrebama, od ciljane procjene do sveobuhvatnijeg programa rada.
Što ćemo dobiti na kraju?
Imat ćete jasnije razumijevanje društvene vrijednosti koju već stvarate, dokaze koji je potkrepljuju, prilike koje su vam dostupne i praktičan plan za povećanje, mjerenje i komuniciranje vašeg utjecaja.
Zaronite dublje
Povezani sadržaji
Jaz Povjerenja: Što Uprava Vjeruje naspram Onoga Što Dionici Zapravo Govore
Usporedba interne i vanjske slike povjerenja.
Saznajte više →Matrica Utjecaja i Značaja: Praktičan Vodič za Prioritiziranje Dionika
Mapiranje tko je bitan i zašto.
Saznajte više →Mapiranje Društvene Vrijednosti: Vjerodostojno Izvještavanje o Društvenom Utjecaju
Prelazak od anegdote do izvještavanja podržanog vrednovanjem.
Saznajte više →Donošenje Vanjskih Signala do Stola Uprave Prije nego Postanu Kriza
Izgradnja fiksnog ritma za društvene signale.
Saznajte više →Započnite
Organizacije Često Stvaraju Puno Više Društvene Vrijednosti Nego Što Su Toga Svjesne
Recite nam gdje ste danas i vratit ćemo se s konkretnim sljedećim korakom, ne generičnom prezentacijom.